Kuinka pitkäksi ajaksi sitoudumme yhteistyöhön?
Sitoumuksen valitset sinä: yhteistyö voi olla toistaiseksi voimassa irtisanomisajalla tai määräaikainen, esimerkiksi kolmen vuoden kausi kiinteillä hinnoilla.
Yksittäisistä vaiheista ja työkokonaisuuksista sovitaan työtilauksilla (Work Order), eikä yhden työkokonaisuuden päättyminen päätä koko yhteistyötä.